30.04.2024
Естественный отбор с искусственным интеллектом
Сегодня тема будет интересна именно преподавателям, которые, в большинстве, уже столкнулись с проблемой использования искусственного интеллекта, в частности, генеративных языковых моделей, студентами и необходимостью осваивать этот инструмент в своей работе.
22.04.2024
Если тренды существуют, значит, это кому-то нужно
Сегодня представим 10 тенденций в педагогике, у которых есть потенциал повлиять на всю систему образования, и которые, по мнению ученых, заслуживают пристального внимания практиков.
09.04.2024
Синергия «университет + реальный сектор»
Задача университета — формировать экспертное сообщество, вступать в коллаборации с практиками там, где это возможно, и таким образом расширять экосистему вуза.
02.04.2024
Микрообучение: когда сказать «да»
. Сегодня поговорим о разных форматах микрообучения и обсудим, в каких случаях оно подходит оптимально, а в каких не поможет достичь образовательного результата.
22.03.2024
Generation NEET — Поколение «НЕТ»
Проект «Содействие занятости» в 2024 году расширил аудиторию потенциальных слушателей. Подать заявку на обучение могут, среди прочих, не устроившиеся на работу в течение четырёх месяцев после окончания обучения; зарегистрированные безработные; попадающие под сокращение сотрудники и многие другие категории, к которым могут относиться молодые люди, желающие найти своё место на рынке труда.
18.03.2024
Программа «Data-аналитика: анализ данных в организации»
В начале нового сезона проекта «Содействие занятости» мы встретились с руководителями некоторый программ и поговорили именно о специфике организации процесса.
11.03.2024
Т-образная модель: расширение профессионального трека
Выстраивая карьерные и профессиональные планы, необходимо учитывать постоянно меняющуюся ситуацию на рынке труда и гибко подходить к планированию образовательной траектории.
07.03.2024
Стратегическая сессия в Самаре
В конце февраля в Самарском университете им. Королёва Томский государственный университет провёл стратегическую сессию «Как справиться с HR-вызовом: кадровое обеспечение промышленных предприятий в современных социально-экономических реалиях».
19.02.2024
Ощущение безопасности — мотивация работать в команде
Ощущение безопасности, не только физической, но и эмоциональной, — основа для создания комфортной рабочей среды. Сегодня мы поговорим о том, от чего зависит такой фон и как его можно поддерживать.
12.02.2024
В чем сила HR-брендинга
В этом году федеральный проект «Содействие занятости» ориентирован, в первую очередь, на решение проблемы кадрового голода на производстве. Поэтому в качестве одной из ведущих тем нашего блога мы предлагаем тему HR-брендинга.
06.02.2024
Стратегическая сессия: встретились, обсудили, работаем дальше!
В конце января в Томском государственном университете прошла стратегическая сессия «Векторы непрерывного образования для развития рынка труда Российской Федерации».
01.02.2024
Иерархия потребностей бизнеса
Сегодня мы поговорим об иерархии потребностей бизнеса и системном подходе к выявлению и решению первоочередных проблем в условиях кризиса.