Твёрдая позиция ТГУ как федерального оператора проекта — вузы не должны «замыкаться» на себе. Задача университета (кстати, не только в рамках «Содействия занятости», но и на всех программах дополнительного и высшего образования) — формировать экспертное сообщество, вступать в коллаборации с практиками там, где это возможно, и таким образом расширять экосистему вуза.
Вуз реализует разные программы — бакалавриат, магистратура, ДПО и программы в рамках госпроектов типа «Демографии» — и позиционирует себя как классический университет с разносторонним потенциалом, способный собирать программы любой сложности, под любые задачи, с любым наполнением в связке «вуз — реальный сектор экономики». Без самых лучших профессионалов-практиков просто невозможно было бы это сделать. Особенно в случаях, когда слушатели программ — это работники предприятий, которые нуждаются в «апгрейде», им нужно передать «быстрые» (даже «горячие») знания.
В рамках всех программ команда ТГУ обеспечивает аналитическую и методическую поддержку, работу в области педдизайна, тьюторскую поддержку и зачастую организацию сообщества, в которое попадают слушатели и выпускники. Так, например, происходит на программе «Data-аналитика: анализ данных в организации»: даже после окончания обучения они остаются в коммуникации с вузом (именно с командой ТГУ), могут получать консультации, для них проводят онлайн- и офлан-мероприятия.
Для экспертов, которые принимают приглашение преподавать на программах проекта «Содействие занятости», сотрудничество с вузом так же важно: для них это — репутационная история, возможность нарастить социальный капитал. Часто авторитетные и успешные EdTech-компании сами приходят к вузам, потому что подобная синергия — методологическая и методическая поддержка вуза и практикоориентированность EdTech — позволяет предлагать первоклассный образовательный продукт.
Кстати, отдельная задача — подготовить самих экспертов к контакту со слушателями. Например, в IT-сфере самые крутые практики зачастую не готовы с лёгкостью общаться с аудиторией. Telegram-канал Института дистанционного образования ТГУ «ДПО: от буквы до цифры» недавно предложил чек-лист для начинающего спикера с основными советами по поводу того, как из спикера-«джуниора» стать продвинутым.
Скачать чек-лист можно здесь