30.11.2024
Концепция HR-Zero: перезагрузка роли HR в обучении сотрудников
HR-Zero — современный подход, который меняет традиционное представление о работе HR. В этой концепции HR-отдел перестаёт быть центром контроля и становится платформой, которая поддерживает самоуправляемые процессы сотрудников.
25.11.2024
Корпоративное обучение: с удовольствием, мотивацией и пользой
Сегодня мы рассмотрим основные варианты организации корпоративного обучения, их плюсы и минусы, способы повысить их эффективность и снизить риски.
11.11.2024
Критика, за которую скажут: «Спасибо!»
Как критиковать так, чтобы это действительно помогало человеку расти, а не разрушало его уверенность? Особенно если речь идёт о профессионале, который уже состоялся в своей сфере. Давайте разберёмся.
29.10.2024
Технологии будущего: готовим кадры для БАС
Мы встретились с Михаилом Олеговичем и попросили рассказать о том, почему тема БАС сегодня настолько важна и о том, как она связана с проблематикой формирования квалифицированного заказчика.
25.10.2024
Принципы кросс-дисциплинарного обучения взрослых
Кросс-дисциплинарное обучение — это больше, чем просто совмещение нескольких областей. Это — путь к новому мировоззрению, когда навыки и знания работают сообща. Давайте разберёмся, как подойти к этому осознанно, с иллюстрацией каждого принципа.
07.10.2024
Пять трендов рекрутинга: что нужно иметь в виду при поиске работы
Мы проанализировали материалы с рассказами HR-менеджеров о своей работе и выделили пять трендов.
23.09.2024
Новые приоритеты федерального проекта "Содействие занятости"
С 10 по 13 сентября в живописном парке науки и искусства «Сириус» в Краснодарском крае пройдет IX Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ) 2024 (https://rusafetyweek.com/).
19.09.2024
ИИ-инструктор: специалист по развитию культуры применения ИИ в организации
Специалист,
который обучает команду работе с ИИ и помогает интегрировать новые технологии в
повседневную деятельность.
09.09.2024
Почему сотрудники не хотят обучаться: причины сопротивления и способы мотивации
Сегодня мы разберёмся с основными причинами сопротивления обучению и найдём способы мотивировать даже самых упрямых скептиков.
30.08.2024
Ретроспектива в обучении: как использовать дизайн-мышление для анализа и улучшения уже существующих курсов
С помощью дизайн-мышления можно не только создавать новые курсы, но и вдохнуть новую жизнь в уже существующие. Как это работает?
22.08.2024
Профессия «Методист по созданию образовательных продуктов: развитие системы онлайн-обучения в организации»
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» Томский госуниверситет приглашает на программу «Методист по созданию образовательных продуктов: развитие системы онлайн-обучения в организации».
13.08.2024
Методы диагностики потребности сотрудников в обучении
В очередном выпуске блога мы затронули тему выявления потребности в обучении сотрудников.