Томский государственный университет с рабочим визитом посетила делегация ООО «Газпром трансгаз Томск» под руководством заместителя генерального дректора по управлению персоналом Дины Бакало. В ходе встречи с руководством университета, деканами факультетов и директорами учебных институтов обсуждались направления подготовки кадров, по которым могут быть созданы образовательные программы в интересах ООО «Газпром трансгаз Томск».
ТГУ в рамках пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования РФ занимается разработкой и запуском программ, соответствующих вызовам и приоритетам научно-технологического развития страны. Ранее ректор ТГУ Эдуард Галажинский представил опыт университета в обновлении системы высшего образования в Совете Федерации России. Он подчеркнул, что вуз провел консультации с профессиональным сообществом и ассоциациями работодателей, чтобы определить, какой срок обучения в университете является оптимальным. Также ректор ТГУ отметил, что при разработке новых программ должен быть учтен дифференцированный запрос со стороны работодателя.
В настоящее время ТГУ ведет переговоры с промышленными партнерами, которые заинтересованы в подготовке профессиональных кадров с верхнеуровневыми компетенциями, необходимость в которых стремительно возрастает. Разработка новых программ подготовки и переподготовки таких специалистов недавно обсуждалась на встрече, прошедшей на базе ТГУ.
– ООО «Газпром трансгаз Томск» – это крупнейший дивизион Газпрома с огромными амбициозными задачами по развитию, – отметил ректор ТГУ Эдуард Галажинский в ходе рабочей встречи. – Было заявлено, что компании в ближайшие годы понадобятся тысячи сотрудников, имеющих высокую квалификацию. Спектр задач становится намного шире, соответственно, и направлений для развития теперь больше. Мы готовы предложить коллегам совместное продвижение в таких направлениях, как ИИ, связь и целом ряде других. Думаю, те линии, которые мы наметили в рамках рабочей группы, будут проработаны в ближайшее время, и в сентябре-октябре мы уже сможем начать обучение.
В ходе встречи руководители подразделений представили наиболее перспективные для сотрудничества направления, среди них – предиктивная аналитика производственных процессов с помощью ИИ, цифровая химия – разработка новых материалов и оборудования, моделирование целых производств, цифровая юриспруденция, инженерно-экологические изыскания для нефтяной и газовой промышленности и другое.
Как было отмечено сторонами во время совещания, динамика технического развития страны требует подготовки большого количества квалифицированных кадров. Наряду с программами высшего образования необходимо создавать программы ДПО, которые позволят быстро обеспечивать дополнительные компетенции сотрудникам, уже имеющим базовое образование. Детальное обсуждение направлений для новых программ состоится во время встречи рабочих групп ТГУ и ООО «Газпром трансгаз Томск» на базе промпартнера.