Выпускник физического факультета Томского государственного университета Никита Левин рассказал о роли университета в развитии лидерских качеств студентов и почему поддерживает университетские инициативы сейчас.

Никита Левин — выпускник бакалавриата физического факультета ТГУ 2025 года, магистр ФФ, бывший председатель профбюро ФФ (2 года на должности), 4,5 года профсоюзного стажа, амбассадор ЦК №9 «Энергия знаний» Эндаумент-фонда ТГУ, стипендиат Благотворительного фонда Владимира Потанина.

— Как вы познакомились с университетом и что вдохновило вас присоединиться к студенческим инициативам?

— На самом деле, знакомство с Томским государственным университетом стало одним из немногих случайных, но судьбоносных событий в моей жизни. О существовании этого замечательного места я узнал благодаря сарафанному радио, а после более тщательного знакомства с университетом и городом в целом понял: это именно то место, которое я искал.

Присоединиться к студенческим инициативам меня вдохновили различные творческие конкурсы, в которых я мог реализовать свои способности. Впоследствии общественная деятельность на факультете выросла из простого желания помочь ему стать ещё лучше.

— Какие проекты или мероприятия реализованы благодаря поддержке университета?

— Поддержка университета всегда проявлялась в самых разных формах: будь то возможность забронировать зал для проведения масштабного мероприятия, получить музыкальные инструменты или необходимую организационную помощь. В первую очередь я, конечно же, хочу отметить администрацию родного физического факультета, которая всегда шла нам навстречу и поддерживала самые разные идеи и инициативы.

Самым значимым для меня мероприятием за время работы председателем профбюро стал «День физика 2025» — традиционное празднование дня рождения факультета.

— В чем, по вашему мнению, заключается роль университета в развитии лидерских качеств студентов?

— Университет во всём его многообразии — это сцена, площадка и среда для развития лидерских качеств. У студента должны быть свобода и возможность выбрать интересующее его направление — будь то творческий клуб или студенческая организация. Именно так, найдя дело по душе, студент попадает в среду, благоприятную для личностного роста и развития лидерских качеств.

Не менее важно наличие в такой среде хорошего руководителя или наставника, который не будет подавлять лидерские инициативы, а, наоборот, поддержит их.

— Почему для вас важно поддерживать университетские инициативы сейчас?

— Университетские инициативы и в особенности инициативы студентов — это практически всегда свежий взгляд на привычные вещи. Новые форматы мероприятий и способы взаимодействия с аудиторией требуют высокой скорости адаптации и гибкости в современных реалиях. Поэтому важно сохранять открытую и отзывчивую университетскую среду, чтобы новые поколения студентов могли продолжать реализовывать свои проекты.

— Какие успехи ваших однокурсников или студентов вызывают у вас гордость?

— Я всегда испытывал искреннюю гордость и восхищение, наблюдая, как мои коллеги по команде профбюро в процессе нашей совместной деятельности приобретали новые компетенции: кто-то осваивал графический дизайн, кто-то учился писать тексты, а кто-то — мастерски вести переговоры. Всё это показывает, что личный пример и грамотное наставничество могут помочь коллегам и товарищам достичь больших высот.

— Как университет помогает реализовывать ваши идеи и инициативы?

— Сейчас, в рамках деятельности амбассадора Целевого капитала физического факультета, университет в очередной раз предоставил мне возможность реализовать своё видение — на этот раз при поддержке Эндаумент-фонда. Каким должен быть дизайн уникальной продукции, посвящённой целевому капиталу? Как должны выглядеть соответствующие веб-ресурсы? Наконец, как донести эту идею до широкой аудитории?

Всё это — творческий процесс, применённый к конкретной задаче. Подобный опыт у меня уже был во время руководства командой актива, когда нам также удалось воплотить особое видение в реальных проектах.

— Чем для вас является участие в жизни университета?

— Неотъемлемой частью обучения. В силу специфики выбранного мной пути физика, развитие мягких навыков требует дополнительного времени и эмоционального вклада. Это необходимо, чтобы стать не только отличным профессионалом, но и человеком, с которым приятно и эффективно работать.

— Какие планы у вас по развитию студенческого движения?

— Сейчас моё взаимодействие со студенческим движением, как я уже говорил, сосредоточено на деятельности амбассадора. Самый важный шаг, который мне предстоит сделать, — способствовать развитию культуры дарения и поддержки факультета через целевой капитал.

Важно научиться доступно и вдохновляюще рассказывать студентам о постоянно действующем источнике поддержки, который способен положительно повлиять как на их жизнь, так и на развитие факультета в целом. Хочется, чтобы после выпуска у человека сохранялись тёплые воспоминания, благодарность факультету и желание поддержать место, в котором прошли важные годы его жизни.

— Почему важно привлекать сторонних партнеров и доноров к поддержке студенческих проектов?

— Привлечение партнёров — это, в первую очередь, построение важных профессиональных связей. За красивыми подарками и разовыми инициативами может стоять начало тесного взаимодействия с организацией или человеком, которое в дальнейшем способно перерасти в крупный совместный проект. Это важно как для студентов, чьи инициативы будут получать более частую и масштабную поддержку, так и для подразделения в целом.

— Что бы вы пожелали нынешним и будущим студентам?

— Пожелаю банальную, но честную вещь: не бойтесь пробовать. Идите туда, где страшно, и бросайте себе вызовы, ведь только так можно достичь настоящего успеха.