Умные выходные: как повлиять на другого человека или аудиторию?

Томский государственный университет и компания «Система Координат. Корпоративное обучение» записали партнерский массовый онлайн-курс, посвященный универсальным практикам влияния. В курсе собраны интересные и действенные практики и разумные подходы к вопросам влияния.

Лекторы:

  • Вера Тинькова, «Система Координат» Корпоративное обучение, бизнес-тренер, коуч, управляющий партнер, к.пс.н., доцент, выпускница ТГУ.

  • Вера Ильина, «Система Координат» Корпоративное обучение, бизнес-тренер, коуч, управляющий партнер.

Лекции выходят в рамках курса МООК ТГУ «Универсальные практики влияния».

Контуры влияния: базовые определения

Что значит повлиять на другого человека? Какие виды влияния существуют? В этой лекции мы познакомимся с базовыми категориями, которые задают самый основной контур влияния. А разобраться в этом поможет бизнес-тренер, коуч Вера Тинькова.

Невербальное поведение как инструмент влияния. Часть 1

В этой лекции речь пойдет о такой важной компоненте влияния, как наше невербальное поведение. Приходилось ли вам выступать перед аудиторией, на которую надо было повлиять, но вы понимаете – аудитория не ваша? Что делать в таком случае? Какие инструменты применить? Об этом расскажет бизнес-тренер, коуч Вера Ильина.

Невербальное поведение как инструмент влияния. Часть 2

Поговорим об очень важной характеристике невербального поведения – звуке нашего голоса. Вы знаете, что изменить звучание вашего голоса достаточно просто. Подробности – в лекции Веры Ильиной.

Тактики влияния в диалоге

Поговорим о такой важной зоне нашего влияния, как точка перехода хода в диалоге. Самое главное – никогда не начинайте говорить, если вам нечего сказать или вы чувствуете раздражение, обиду, досаду. Это будет проигрышный ход. Что делать? Расскажет Вера Ильина.

Индивидуальные стили влияния: объяснительная модель и поведенческий рисунок. Часть 1

Акула, сова, лиса, плюшевый медведь и черепаха – это перечисление стилей влияния. Рассмотрим, какие характеристики поведения есть у каждого стиля и какое место он занимает в этой системе координат.

Индивидуальные стили влияния: объяснительная модель и поведенческий рисунок. Часть 2

Продолжаем разбираться в характеристиках поведения каждого стиля. Вы узнаете самое нужное и попрактикуетесь в применении некоторых инструментов влияния.

видео МООК лекции эксперты психология