В 2024/25 учебном году 2 263 студента Томского государственного университета прошли диагностику гибких навыков на платформе «Россия — страна возможностей» (РСВ). Это на 652 человека больше, чем в прошлом году. Благодаря диагностике студенты смогли узнать уровень своих soft skills, а выпускники этого года — получить вместе с дипломом подтверждающий документ: паспорт компетенций. Его вручили 354 выпускникам университета. Наиболее развитыми софт-навыками у выпускников ТГУ оказались: анализ данных, пассивный словарный запас, стрессоустойчивость, планирование и лидерство.
Оценка гибких навыков в университете проводится Центром компетенций ТГУ с 2021 года. Специалисты центра уверены, что диагностика — полезный инструмент для саморазвития, который помогает студентам увидеть свои сильные стороны и навыки, которые можно улучшить для построения успешной карьеры в будущем.
— Наша задача — донести до студентов ценность понимания своего уровня универсальных компетенций, а также построения личных стратегий развития на основе это понимания, — говорит руководитель Центра компетенций ТГУ Сергей Медведчиков. — Судя по тому, что каждый год растет количество студентов, которые хотят пройти тестирование, нам это удается, и мы этому очень рады.
В 2024/25 учебном году в диагностике компетенций приняли участие все факультеты и учебные институты ТГУ. Особенно активно в процесс включились Институт прикладной математики и компьютерных наук, филологический и химический факультеты, Юридический институт и Институт экономики и менеджмента.
Всего диагностику прошли 2 263 студента, в том числе 354 выпускника, которые получили паспорт компетенций вместе с дипломом на вручении.
— На данный момент диагностику софт-навыков на платформе РСВ прошли почти два миллиона студентов в Российской Федерации. В ТГУ в диагностику включились все факультеты и институты. В дальнейшем это сказывается на процессе выхода выпускника на рынок труда, — объясняет Еля Ланина, специалист Центра компетенций ТГУ. — Паспорт компетенций уже при первой встрече позволяет обратить внимание потенциального работодателя на сильные стороны соискателя. И те надпрофессиональные компетенции, которые традиционно «прирастают» у выпускников ТГУ, подтверждают их готовность к ответственным позициям и продвижению по карьерной лестнице.
Анализ данных диагностики выпускников 2025 года показал, что они обладают высоким уровнем навыков анализа информации (критическое мышление, работа с данными), стрессоустойчивости (способность работать в неопределенных условиях), планирования (управление временем и задачами), лидерства (навыки управления и работы в команде), а также развитым пассивным словарным запасом (база для эффективной коммуникации).
Отметим, что диагностику гибких навыков могут проходить все студенты ТГУ один раз в учебный год. Повторное тестирование позволяет отследить изменения и скорректировать траекторию для развития желаемых качеств. Чтобы получить паспорт компетенций вместе с дипломом, студенту необходимо пройти диагностику на последнем курсе обучения и обратиться в Центр компетенций ТГУ.
Узнать больше о диагностике компетенций и правилах ее прохождения можно на сайте: competence.tsu.ru
Для справки:
Центр компетенций ТГУ — пространство образовательных событий для развития софт-компетенций у студентов университета. Специалисты центра информируют обучающихся о диагностике гибких навыков и других возможностях президентской платформы РСВ, помогают разобраться с результатами тестирования, наметить цели по развитию и подобрать необходимые для этого ресурсы в университете. Кроме того, Центр компетенций регулярно организует тренинги, мастер-классы, школы и другие мероприятия по развитию soft skills для студентов.