На площадке правительства Российской Федерации состоялось рабочее совещание министра науки и высшего образования Валерия Фалькова совместно с ректорами университетов — участниками пилотного проекта. Они подвели итоги приемной кампании и обсудили ключевые задачи на 2026/27 учебный год. Томский государственный университет представил ректор Эдуард Галажинский. Он рассказал о результатах внедрения новой системы образования в Томском государственном университете и презентовал базу знаний по новой модели высшего образования, которую планируется внедрять в университетах страны.
Пилотный проект по переходу на новую модель высшего образования реализуется по указу Президента России Владимира Путина с 2023 года. ТГУ вошел в первую шестерку вузов, кто пилотировал проект и внедрил новую модель в образовательный процесс. Сегодня в пилотном проекте уже участвуют 17 вузов. Новая система предусматривает сочетание фундаментальности, практикоориентированности и гибкости образовательных программ.
Глава Минобрнауки России Валерий Фальков на совещании подчеркнул важность информирования абитуриентов, студентов, их семей и партнеров университетов о содержании и результатах пилотного проекта.
— Мы видим, что новая модель высшего образования вызывает интерес у абитуриентов и работодателей. Сейчас наша задача — не только обеспечить качественную реализацию пилотного проекта. Важно выстроить коммуникацию со студентами, их семьями, всеми партнерами университета. Четко и понятно рассказывать о новых образовательных программах, их содержании, академических и профессиональных траекториях обучающихся, дальнейших возможностях выпускников, — отметил Валерий Фальков.
По итогам приемной кампании этого года на программы базового и специализированного высшего образования в университеты — участники пилота принято более 63 тысяч студентов, в том числе 41 тысяч первокурсников на бюджетные места. На 320 направлений подготовки было подано более 750 тысяч заявлений. Девять из 17 университетов провели прием полностью на пилотные образовательные программы, контрольные цифры приема выполнены на 99,7%. Конкурс на бюджетные места на пилотных программах составил 18 человек на место, а заполнение целевой квоты выросло более чем в два раза.
Для ТГУ приемная кампания стала первым годом полного перехода на пилотную модель. Одним из инструментов приемной кампании в ТГУ в этом году стали технологии искусственного интеллекта и аналитики. Университет обновил софт горячей линии, расширил штат колл-центра и запустил ИИ-ассистента в социальных сетях. Благодаря этому сотрудники приемной комиссии оперативно получают информацию об абитуриенте и могут применять индивидуальный подход в общении. Выпускникам школ, в свою очередь, благодаря таким сервисам проще ориентироваться в сроках, формах обучения, направлениях подготовки и других темах.
— Интерес абитуриентов к образовательным программам новой модели действительно растет, что подтверждается 100% выполнением ТГУ контрольных цифр приема и ростом среднего балла ЕГЭ. Сейчас ключевой задачей для нас является проинформировать каждого сотрудника университета о деталях перехода на новую модель высшего образования. Для этого разработана база знаний и ИИ-консультант по новой модели, организуется повышение квалификации преподавателей, — рассказал Эдуард Галажинский.
На совещании также обсуждались задачи вузов на следующий учебный год. Для ТГУ одним из ключевых направлений станет масштабирование пилота внутри университета. Сейчас создается база данных по новой модели и консультативный инструмент, который позволит преподавателям получать необходимую информацию о принципах и механизмах перехода.
Еще одним направлением станет развитие взаимодействия с работодателями и работа с талантливыми абитуриентами. Эдуард Галажинский отметил необходимость учитывать особенности региональных университетов и сохранять возможности для привлечения в них сильных выпускников школ.
Подробнее о реализации пилотного проекта в ТГУ можно прочитать в специальном разделе на сайте ТГУ.