16 октября в Томском государственном университете стартовала новая автономная магистерская программа «Голос поколения». Ее слушателями стали 25 управленцев системы молодежной политики из разных регионов России. Все они уже имеют опыт работы в сфере молодежной политики, а обучение поможет им сформировать системный подход к созданию федеральной программы развития в этой области.
В первом наборе программы «Голос поколения» – проректоры по молодежной политике и воспитательной деятельности вузов, представителей органов исполнительной власти, реализующих государственную молодежную политику в субъектах Российской Федерации. Разработчики программы – Минобрнауки РФ, Росмолодежь и Томский государственный университет.
Участников программы поприветствовала заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Она подчеркнула, что сфера молодежной политики, как и высшего образования, нуждается в постоянном осмыслении, проработке новых подходов с учетом уже имеющегося опыта.
– Я точно могу сказать, что здесь вы приобретете уникальный опыт. Вместе с коллегами сможете получить не только новые знания, но и переосмыслить уже имеющиеся в вашем арсенале инструментарий, верифицировать его. Безусловно, такие программы также помогают найти новые знакомства и открыть для себя профессиональные возможности. Мне кажется, что мы вместе точно сможем многое, – сказала Ольга Петрова.
– Ценности и смыслы – это главное, что делает человека человеком, и я рад, что первый цикл программы пройдет именно в Томске, чтобы участники смогли погрузиться в атмосферу университетского города. Роль научных школ в работе с молодежью должна быть выстроена особым образом, и важно отметить, что ТГУ сегодня является одним из шести участников пилотного проекта Минобрнауки. Мы рефлексивно складываем новые подходы к трансформации системы и формированию новой модели образования для молодежи. Главная идея новой программы — сформировать новое сообщество и новую генерацию людей. Они будут творить, созидать молодежную политику для студентов, которые будут выстраивать будущее нашей страны, – отметил ректор ТГУ Эдуард Галажинский.
Как пояснил руководитель программы, доцент философского факультета ТГУ Роман Быков, «Голос поколения» нацелен на формирование аналитических и управленческих компетенций в сфере молодежной политики, с сильным ценностным фундаментом.
– Наши магистранты – люди, которые действительно хотят менять мир в лучшую сторону, работать с молодежью и на своих местах формировать уникальные индивидуальные программы развития, призванные улучшить ту сферу, в которой они сейчас трудятся. Для этого им предстоит осуществить так называемую «пересборку смыслов», целей, задач с учетом актуализации их деятельности, – сказал Роман Быков.
В ходе обучения магистранты научатся конструировать собственные программы развития в рамках молодежной политики, чтобы затем реализовывать их в своих регионах.
Спикерами магистратуры станут эксперты федерального уровня. На очных встречах предусмотрены разные форматы обучения: иммерсивные практики, цифровая деятельность, практикумы в разных локациях города.
Одним из мероприятий магистратуры стал круглый стол о патриотическом векторе в работе университетов. На нем присутствовал сенатор от Томской области Владимир Кравченко, ветеран боевых действий в Афганистане. Он акцентировал внимание на том, что неотъемлемой часть формирования молодежной политики должно стать патриотическое воспитание.
– Воспитание гражданственности, особенно среди молодежи, должно рассматриваться с точки зрения деятельного подхода. Социальная активность предполагает наличие компетенций, именно поэтому образовательные учреждения, в том числе высшего образования, должны играть в этом процессе особую роль. Необходимо идти по пути дальнейшего укрепления преподавания социально-гуманитарных дисциплин. Знание истории, логики развития политических процессов позволяют человеку отделять зерна от плевел, не быть объектом манипуляций. Именно такой патриотизм, базирующийся на компетенциях, должен стать одним из социальных лифтов, – подчеркнул Кравченко.
Программа «Голос поколения» рассчитана на 1,5 года, предусматривает шесть очных модулей и межмодульную работу. Цель программы – формирование кадрового резерва из числа действующих управленцев системы молодежной политики, обладающих актуальными компетенциями, подкрепленными академическими знаниями в сфере молодежной политики, с учетом ценностно-идеологических, социально-демографических, информационно-технологических вызовов. Первый очный модуль проходит с 16 по 19 октября на базе Томского государственного университета. Второй модуль будет посвящен работе с традиционными российскими духовно-нравственными ценностями в молодежной среде.