Центр подготовки кадров для химической отрасли принимает активное участие в разработке Стратегии развития химического комплекса Российской Федерации на период до 2042 года. Эксперты представили системные предложения, необходимые для решения кадрового вопроса.
На стратегической сессии, прошедшей на площадке Московского филиала АНО ДПО «Техническая академия Росатома» при организационной поддержке АНО «Агентство технологического развития», состоялся диалог между ведущими экспертами химической отрасли, представителями федеральных и региональных органов власти, научного сообщества, образовательных учреждений и бизнеса. Участников объединила общая цель — обеспечить устойчивое развитие химической промышленности как одного из ключевых секторов российской экономики. Одним из ключевых спикеров стратсессии стал и.о. декана химического факультета Томского госуниверситета, директор томского Инжирингового химико-технологического центра Алексей Князев.
Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии (ЦОПП) на сессии представляли директор Фархад Рагимов и исполнительный директор Ирада Магаева, Томский государственный университет — директор офиса технологического лидерства, проректор по стратегическому партнерству ТГУ Виктория Маковеева и директор Образовательного центра Высшей инженерной школы агробиотехнологий ТГУ Екатерина Бойко.
Открывая сессию, депутат Государственной Думы и модератор сессии Мария Василькова подчеркнула необходимость выработки сбалансированной, ориентированной на результат и долгосрочной стратегии, способной обеспечить устойчивость и глобальную конкурентоспособность отечественного химического сектора.
— Для нас крайне важно, что в работе стратегической сессии принимают участие представители отрасли. Наша задача — сформировать действительно работающий, всеобъемлющий документ, который станет практическим инструментом для бизнеса и государства. Без участия профессионального сообщества это невозможно. Именно благодаря таким стратегическим сессиям мы имеем возможность взглянуть на ситуацию со всех сторон, глубоко проанализировать детали и на этой основе формировать реалистичную и конкретную дорожную карту развития, — отметила Мария Василькова.
Отраслевой вектор развития задает Минпромторг России. Ведомство формирует единый подход к стратегическому планированию с учетом целей национального проекта «Новые материалы и химия». Важно, что все предложения от бизнеса, вузов и отраслевых ассоциаций проходят согласование и будут интегрированы в финальную версию документа.
— Разработка новой Стратегии развития химической отрасли опирается на цели, определенные указом Президента России № 309, и осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона № 172-ФЗ. Важно, чтобы эти цели были адаптированы с учетом специфики химической промышленности, а прогнозные показатели на горизонтах 2036 и 2042 годов — определены совместно с отраслевыми и межотраслевыми партнерами, — подчеркнул директор Департамента химической промышленности Минпромторга России Артур Смирнов. — Ключевая задача — создание инструментов, позволяющих оперативно удовлетворять растущий спрос со стороны потребляющих отраслей. Стратегия должна формироваться в тесной кооперации с этими отраслями, чтобы обеспечить их потребности в новых материалах и химической продукции. Кроме того, документ должен выявить и закрыть межотраслевые пробелы, которые часто остаются вне зоны внимания. Уверен, что Стратегическая сессия станет важным шагом на пути к созданию практико-ориентированной стратегии, способной не только обеспечить устойчивое развитие отрасли, но и выявить отраслевые барьеры, предстоит много работы, которая в последствии позволит достичь целей технологического лидерства России.
На стратегической сессии обсуждались ключевые вызовы, сдерживающие развитие отрасли. Отдельный акцент был сделан на кадровом обеспечении – одном из определяющих факторов технологической трансформации химической промышленности. Центр представил системные предложения, необходимые для решения кадрового вопроса.
Директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Фархад Рагимов выделил ряд барьеров, среди которых – отсутствие общей статистики и прозрачной картины по рынку подготовки кадров для химической отрасли; несоответствие квалификации выпускников образовательных учреждений требованиям отрасли; их низкая заинтересованность в трудоустройстве по специальности; отсутствие системного подхода к повышению квалификации и переподготовке выпускников вузов; нехватка доступной и персонализированной навигации по возможностям в химической отрасли (профориентация школьников и студентов, сложности с поиском практик и стажировок).
— Стратегическая сессия наглядно показывает: без кардинального усиления кадрового потенциала химическая отрасль не сможет реализовать масштабные цели Стратегии развития до 2042 года и задач нацпроекта «Новые материалы и химия». Речь идет не просто о нехватке специалистов — мы сталкиваемся с системным вызовом. Он требует качественно нового уровня взаимодействия науки, образования и бизнеса. Участники сессии предложили конкретные шаги: это создание централизованной базы данных статистики учащихся и выпускников, регулярная актуализация содержания образовательных программ, создание реестра программ ДПО для химии и многие другие. Мы видим, что нет доступной навигации по возможностям в химической отрасли. Отсюда есть трудности с профориентацией школьников и с поиском практик и стажировок у студентов. Для решения этого предлагаем использовать возможности искусственного интеллекта. Эти меры — не факультатив, а основа устойчивого развития химической отрасли, — сказал Фархад Рагимов.
В завершение сессии участники утвердили подходы к дальнейшей доработке стратегии и резолюцию с предложениями по формированию совместной дорожной карты, направленной на устранение выявленных барьеров и реализацию системных изменений. Ожидается, что обновленная стратегия будет представлена в установленные сроки и станет ключевым ориентиром для государственной политики в сфере развития химической промышленности.
Справка: Центр подготовки кадров для химической отрасли создан в рамках федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии» (нацпроект «Новые материалы и химия»). Оператор — Томский государственный университет.