3 июля 2023 г. в Институте экономики и менеджмента ТГУ стартует программа профессиональной переподготовки «Современные технологии управления персоналом». 

Если вы поняли, что ваша карьера движется не в том направлении, хотите сменить сферу деятельности, планируете связать свою жизнь с HR в целом или рекрутментом в частности, то эта программа для вас. 

Программа разработана с учётом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» 

После обучения вы сможете работать на позициях:

• Менеджер по управлению персоналом/HR-менеджер. 

• Менеджер по подбору и адаптации.

• Рекрутер. 

Практически каждая частная компания или государственная организация нуждается в специалистах по управлению персоналом. Это одна из самых востребованных профессий на рынке труда России, согласно исследованию hh.ru. Средняя заработная плата специалиста этой сферы 48 000 рублей в месяц по данным ГородРабот.ру 

Основным достоинством программы является её практико-ориентированность. В ходе обучения вы узнаете лучшие практики в области управления персоналом, а также научитесь применять наиболее актуальные техники и инструменты, позволяющие повысить эффективность процесса привлечения кадров, их оценки и мотивации. 

Обучение будет проводиться в онлайн формате, что является хорошей возможностью получить диплом о профессиональной переподготовке ТГУ для слушателей из разных уголков страны. 

Руководитель программы, канд. филос. наук, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом Института экономики и менеджмента ТГУ – Черепанова Наталья Владимировна. Экспертами программы являются ведущие преподаватели Института экономики и менеджмента ТГУ и практикующие специалисты из Томска и Москвы. 

Программа обучения состоит из 3 модулей:

1) Современный HR. Роль HR в современной организации. 

2) Программы найма, адаптации и оценки персонала. 

3) Мотивация, вовлеченность и управление конфликтами в организации. 

В ходе обучения вы научитесь:

• Осуществлять сбор информации о потребностях организации в персонале.

• Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

• Организовывать и проводить оценку персонала.

• Разрабатывать программу мотивации персонала.

• Оценивать вовлеченность персонала.

• Оценивать эффективность кадровой стратегии компании. 

Продолжительность обучения: 3 месяца 

Стоимость: 66 000 руб 

Подробную информацию о программе вы можете узнать на сайте http://upravleniepersonalom2023.tilda.ws/

Задать вопросы и записаться на программу вы можете по тел. (3822) 785-633, 785-644, dpo.iem@mail.tsu.ru; Офис (деканат) программ для руководителей ИЭМ ТГУ